اخباروگزارش های کارگری 18 فروردین ماه 1402

شخصی سازی فونت
  • کوچکتر کوچک متوسط بزرگ بزرگتر
  • Default Helvetica Segoe Georgia Times

- ابراهیم عباسی منجزی:منتظر اعلام ورشکستگی دوباره هفت تپه باشید تا یک مولد ساز!!! اسدبیگی دیگر بیاید - بیانیه انجمن صنفی فرهنگیان شاغل و بازنشسته کرمانشاه در محکومیت بازداشت مجدّد محمد حبیبی - آزمون استخدامی، کوهی که موش زائید - ادامه جمعه های اعتراضی جمعی از اهالی شهرستان گالیکش در استان گستان با راهپیمایی وتجمع وسردادن شعار«ماملت آزادیم از ظالمین بیزاریم» ابراهیم عباسی منجزی:منتظر اعلام ورشکستگی دوباره هفت تپه باشید تا یک مولد ساز!!! اسدبیگی دیگر بیاید.

اینجا بغیر کارگران و انگشت شماری از مدیران کسی قصد کار کردن ندارد. می خواهند هفت تپه را دوباره قربانی قدرت طلبی خود بکنند.
گفتند برنامه ی ۲ و ۵ ساله ای جهت پایداری تولید داریم اما دروغ بود.
ناصری مدیر عامل طرح و توسعه روز اول سر سنگر مبارزات هفت تپه چشم در چشم کارگران گفت "مطالبات کارگران را پرداخت می کنم" و بقول خودشان فتحی این برنامه ریزی را انجام داده بود اما فتحی(مدیر عامل) سابق را با دسیسه جهت انجام ندادن هم سان سازی حقوق ها کنار زدند.
قرار بود هم سان سازی حقوق ها بعد از سه ماه انجام بگیرد و تا کنون که قریب به ۲۰ ماه می باشد کارگران را به بهانه های واهی سر می دوانند.
گفتند؛ مسئله ی برگشت بکار #اسماعیل_بخشی را از مسئولین پیگیری می کنم و انجام می دهیم اما این مورد هم فقط یک وعده ی شیرین و فریبکارانه بود.
آری هم قطاران، اگر از تاریخ درس عبرت نگیریم محکوم به تکرار آن هستیم.
#طرح_توسعه هیچ جنب و جوشی و تلاش مضاعفی برای ایجاد تولید پایدار انجام نداده؛ مطالبات را پرداخت نکرد؛ فقط حقوق ها ی پرسنل را به روز کرد
یکسری منفعت طلب هم از روز اول به تعریف و تمجید مسئولین هفت طرح پرداختند. آنها(مسئولین طرح و توسعه) هم تا توانستند از آن تعداد انگشت شمار فریب خورده بهره برداری و سو استفاده کنند.
از جمله؛
?هم سان سازی حقوق ها را به تعویق انداختند
?مسئله برگشت بکار اسماعیل بخشی کلا به فراموشی سپرده شد
? فعالین کارگری را به چند دسته تقسیم کردند
?یک دسته مغضوب کارفرما و دست نشاندگان آن ماندند و هستند
? و دسته دیگر هم با فریب انجام هم سان سازی، شورای اسلامی را راه اندازی کردند که تخلفات آشکار نیز در بوجود آوردن آن رخ داده
?و دسته ی دیگری هم طبق معمول منافع فردی را چسبیدند و منافع جمع را ضایع کردند
حال سر کلامم با کارگران غیور هفت تپه است:
#اسماعیل_بخشی_کجاست؟
آیا از گذران زندگی او خبر دارید که به سختی می گذرد؟
همسان سازی حقوق ها چرا انجام نگرفت؟
میدانید دادن یک مبلغ ناچیز یک ترفند است تا اگر سهام هفت تپه را به طرح توسعه ندادند به زیر همه چیز بزنند و حقوق ها فریز بماند.
آیا وقت آن نرسید دوباره اتحاد هفت تپه را به رخ آنها بکشانید و حقوق پایمال شده خود را پس بگیرید؟!
آنکس که باید بشنود شنید.
تاریخ ۱۸ فروردین ماه ۱۴۰۲
برگرفته ازصفحه توئیترابراهیم عباسی منجزی
*بیانیه انجمن صنفی فرهنگیان شاغل و بازنشسته کرمانشاه در محکومیت بازداشت مجدّد محمد حبیبی
روز پنج شنبه 17 فروردین، انجمن صنفی فرهنگیان شاغل و بازنشسته کرمانشاه بیانیه ای بشرح زیر در محکومیت بازداشت مجدّد محمد حبیبی منتشرکرد:
محمد حبیبی سخنگوی کانون صنفی معلمان ایران باز داشت شد.
این تنها یک نمونه از اخبار بازداشت و در بند کشیدن هر روزه پیام‌آوران روشنگری و صداقت در کویر تاریکی و دروغ است که به وقوع می پیوندد، و ابهامات و سوالات زیادی برای شنوندگان و افراد جامعه ایجاد می‌کند.؟؟
?مگر محمد حبیبی و دیگر فعالان صنفی چه خطا و خیانتی مرتکب شده‌اند که در فواصل کوتاه باز داشت و در‌ زندان حبس می‌شوند؟؟
تنها گناه حبیبی و دیگر مطالبه‌گران فرهنگی در بند، آگاهی‌بخشی و روشنگری به دانش‌آموزان و اولیای آنهاست،
حبیبی و دیگر مطالبه‌گران خواهان اجرای اصول مُسَلّم قانون اساسی، قانون مدیریت خدمات کشوری و.... توسط هئیت دولت و نظارت نمایندگان مجلس هستند.
با کمال تأسف نه تنهابه قوانین عمل نمی‌کنند، بلکه معترضین به مسئولین بی‌کفایت و قانون‌گریز رانیز با اتهامات واهی و غیرمنطقی با پرونده‌سازی نهایتا به زندان محکوم می‌نمایند.
?"حبس نور و روشنگری در زندان ماندگار نیست"
?لذا این انجمن قاطعانه اعلام می‌دارد‌:
اگر بدون قید و شرط ایشان و دیگر معلمان در بند را آزاد ننمایید،
ناقوس نا عدالتی و شکست حتمی را برای حاکمیت به صدا در آورده‌اید.
((جای معلم زندان نیست))
*آزمون استخدامی، کوهی که موش زائید
همکاران گرامی
مطلعید که در تاریخ پنجم اسفند ۱۴۰۱ آزمون استخدامی گروه ملی با عاملیت شرکت شفق که از بازماندگان تعاونی غارتگران است برگزار گردید.
۳۲۳ نفر از بین ۳۵۴۷ نفر شرکت کننده در این آزمون می بایست برگزیده گردند که البته مانند هر فرصت تحصیلی و شغلی دیگر در این کشور اولویت های اساسی به کسانی تعلق داشته که به عنوان ایثارگر، جانباز، آزاده و همسران و فرزندان شهدا تعریف میشوند. یعنی کسانی که بیش از چهار دهه از سفره رنگین و پرچرب نظام در حال تغذیه هستند و در هر موقعیتی نسبت به سایر شهروندان برتری و ارجحیت دارند.
در دفترچه شرکت در آزمون گفته شده بود که فرزندان کارکنان شرکت در صورت برابری امتیاز با پنج نمره اضافه در اولویت استخدام قرار خواهند گرفت و مقرر بود که نتایج آزمون تا تاریخ پانزدهم اسفند اعلام گردد.
این روزها حتما با ده ها چهره جدید در شرکت برخورد کرده اید که در کمال تعجب و پیش از اعلام نتایج آزمون، مصاحبه فنی و تخصصی و پیش از انجام هرگونه مراحل اداری در طرفة العینی با قراردادهای مستقیم وارد کارخانه شده اند.
البته جای تعجب نیست، ما مدتهاست به روی حقایق چشمانمان و گوش هایمان را بسته ایم و نخواسته ایم تا با واقعیت هایی که میدانیم نتیجه آن جز نابودی گروه ملی نخواهد بود روبرو شویم. ما دچار ترس شدید از روبرو شدن با واقعیات شده ایم و شاید روزی چنان ضربه ای از این ترس بخوریم که از پا بیافتیم و توان ایستادن را نداشته باشیم.
مافیای فولاد هیولا وار سالها تلاش کرد و تمام توطئه های خودش را بکار بست تا ما را درست به همین نقطه برساند تا در سایه بی تفاوتی ما اهداف غارتگرانه خود را عملی ساخته و برای دستیابی به این موقعیت به نوچه ها و ریزه خواران خود هم اجازه داده تا هر گونه که مایلند از منابع این شرکت و از فرصت های موجود زالو صفتانه به نفع خود و نزدیکان خود بهره برداری کنند.
دوم اسفند ماه گذشته یعنی سه روز پیش از برگزاری آزمون استخدامی، ده ها نفر با سفارش استانداری، فرمانداری و غیره بدون شرکت در آزمون به استخدام در آمدند.
بیش از ۱۵ نفر از بستگان و آشنایان مسعود بنی نعمه از جمله برادر وی با قرارداد مستقیم استخدام شده اند.
چندین نفر دیگر از بستگان و نزدیکان سایر مدیران از جمله پاژنگی نیز در بین این افراد تازه استخدام شده وجود دارند که برابر شواهد موجود تا تاریخ هشتم فروردین ماه قریب به ۱۲۰ نفر از این طریق به استخدام در آمده اند.
در حالی که بسیاری از ما و همکاران بازنشسته شده ما سالهاست در تلاش و تکاپو بوده ایم تا بتوانیم برای فرزند یا خواهر و برادر بیکار خود فرصت شغلی در این شرکت بیابیم و هر بار یا با وعده های پوچ یا حتی با پاسخ های دلسرد کننده مدیران سراپا فاسد گروه روبرو شدیم اما می بینیم که این مدیران چگونه برای نزدیکانشان فرصت سازی کرده و بی هیچ زحمتی و به سادگی ۱۲۰ نفر را بدون طی مراحل لازم به استخدام در می آورند.
این اقدام تبعیض آمیز و فرصت طلبانه را نباید بدون پاسخ و اعتراض گذاشت. لازم است به همه کسانی که می شناسیم و می دانیم امیدوارانه در این آزمون شرکت کرده بودند اطلاع داده و آنها هم می بایست به آن چه که در خفا اتفاق افتاده و حق آن ها را ضایع کرده معترض شوند.
شرکت شفق با برگزاری آزمون استخدامی و دریافت ۱۶۵ هزار تومان از هر دواطلب، بیش از ۵۸۵ میلیون تومان به جیب زده و علاوه بر این سود بادآورده افراد از پیش تعیین شده و سفارش شده و بستگان مدیران فاسد گروه را با قراردادهای مستقیم استخدام کرده است.
بازماندگان و بقایای سلسله تعاونی غارتگران از جمله شرکت شفق راهیان اکسین، شرکت چابک رهپویان اکسین به مدیریت سعید ساوند، شرکت فولاد یار ایرانیان، شرکت ضایعات فلزی ایرانیان همچنان در حال جولان در گروه ملی و چپاول هستند.
چرا و چگونه سعید ساوند و شرکت چابک رهپویان برای صادرات محصولات فولادی به نمایندگی از گروه ملی در بهمن ماه سال ۱۴۰۰ به وزارت امور اقتصاد و دارایی و همینطور گمرک کشور معرفی شده است؟
ساوند و دار و دسته او با حمایت کدام افراد از این رانت بهره برده است؟
سود ناشی از صادرات محصولی که ما برای تولید آن رنج ها برده ایم به جیب چه کسانی ریخته می شود؟
سکوت در برابر این فساد و دزدی ها آشکار ما را در موقعیت های بسیار دشوار تری قرار خواهد داد که شاید هرگز فرصت جبرانی برای ما باقی نگذارد.
صدای مستقل کارگران گروه ملی فولاد
*ادامه جمعه های اعتراضی جمعی از اهالی شهرستان گالیکش در استان گستان با راهپیمایی وتجمع وسردادن شعار«ماملت آزادیم از ظالمین بیزاریم»
روز جمعه 18 فروردین، جمعی از اهالی شهرستان گالیکش در استان گستان با راهپیمایی وتجمع وسردادن شعار«ماملت آزادیم از ظالمین بیزاریم»به جمعه های اعتراضیشان ادامه دادند.
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید